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首页 > 会员课程 > 会员课程详情

季节工、临时工等税前扣除及“社”保问题大梳理

适合对象:

时长59

已学26670

类型财务会计

单买 ¥30.0元

课程简介

由于种种原因,聘请临时工、季节工、实习生等是绝大部分公司都会涉及的情况。甚至很多企业一些涉及个税的费用往往通过季节工、临时工等名义签订假合同以工资形式在税前扣除,许多企业经常“玩“”手段。但...

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课程简介

         由于种种原因,聘请临时工、季节工、实习生等是绝大部分公司都会涉及的情况。甚至很多企业一些涉及个税的费用往往通过季节工、临时工等名义签订假合同以工资形式在税前扣除,许多企业经常“玩“”手段。但随着金三的完善、虚开大案的严打、个人所得税申报系统的上线,这类的处理方式给企业带来的风险不言而喻,那究竟如何合理地给这类人发放工资,该怎样在没有税收风险的情况下进行会计处理才能既合理、又合规地进行税前扣除达到节税的效果?请听徐老师为大家实务梳理。

课程收益

掌握劳务派遣与其它几种用工方式的差异分析
浅谈降低社保费的相关建议及企业用工风险分析

课程大纲

——傻傻分不清:季节工vs临时工概念梳理
季节工、临时工差异分析
直接雇佣临时工用工形式的法务处理
劳务派遣的在两者用工方式中的作用
——税前扣除差异大:季节工、临时工等税前扣除要点解析
职工薪酬八大内容
工资薪金税收规定
职工福利费的涉税处理
思考:劳务派遣员工费用如何税前扣除
——新知新政: 季节工、临时工 “社保”问题要点解析
目前现行的个人所得税税目对几种涉税处理的影响
临时工、季时工的企业所得税处理及注意事项
劳务派遣的合理运用及风险规避
案例:建筑企业用工方式探讨及涉税处理

老师简介

徐老师
在职税官,资深税务专家,注册税务师,长期从事税收筹划,有丰富的财税理论和实务工作经验。